Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir ab zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Schulbegleiter*in
In unserem Bildungshaus leben, lernen und arbeiten die Kinder und Jugendlichen ganztägig in teilweise altersgemischten Lerngruppen. Im Sinne einer inklusiven Pädagogik erfahren dabei alle Kinder und Jugendlichen eine individuelle Betreuung.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung eines Kindes mit besonderen Rechten (diagnostizierter sonderpädagogischer Förderbedarf) im Schulalltag unserer Gemeinschaftsschule
- Begleitung in den Lernphasen, Pausen, Exkursionen und ggf. in unserer KinderWerkstatt (Hort)
- Hilfestellung bei allen lebenspraktischen Aufgaben
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Umgang mit Kindern ggf. auch mit besonderen Rechten
- hohe Identifikation mit unserem Konzept und unserer Haltung zum Leben und Lernen mit Kindern
- Freude an einer wertschätzenden Kommunikation und an einer engagierten und kooperativen Arbeit im Team
Wir bieten:
- 25 – 35 Stunden pro Woche
- Gehalt nach hausinterner Eingruppierung
- umfängliche soziale Leistungen: betriebliche Altersvorsorge, Teamverpflegung in BIO-Qualität, Mitarbeiter*innen-PC-Programm, Jobticket, iPad-Ausstattungs-Programm, JobRad-Programm, Prämiensysteme u.a. Erholungsbeihilfe
- eine außergewöhnliche Unternehmenskultur: vielseitige und hochwertige Ausstattung, freundliche Raumgestaltung, interdisziplinäres Teamwork, ideenreiche Atmosphäre, werterhaltendes Arbeiten in einem Denkmal, nachhaltiges und ressourcenorientiertes Wirtschaften
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung: TeamWerkstätten, Coaching u.a.
- eine qualifizierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem frühestmöglichen Vertragsbeginn (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, auch über ein Foto würden wir uns freuen) senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail als 1 Datei im PDF-Format an: bewerbung@riesenklein.com.
Bei einer geplanten Einstellung ist die Vorlage eines aktuellen, erweiterten Führungszeugnisses sowie eines Nachweises über bestehenden Masernschutz erforderlich. Bitte beachten Sie, dass wir mögliche Kosten, die Ihnen bei der Wahrnehmung eines Vorstellungsgesprächs in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können.